Siete de cada 10 jóvenes argentinos entre 16 y 24 años no tienen trabajo registrado. Esto se refleja en un alarmante índice de informalidad laboral del 67,4%, según un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA).
La informalidad juvenil: un problema estructural
El estudio revela que la informalidad laboral es un problema estructural que persiste en Argentina desde 2008. Durante el tercer trimestre de 2025, el 67,4% de los jóvenes de entre 16 y 24 años no trabajaba en blanco, lo que significa que no tienen acceso a derechos laborales básicos como vacaciones, aguinaldo y cobertura médica.
Esta problemática afecta especialmente a los jóvenes, quienes se enfrentan a un mercado laboral cada vez más precarizado. La falta de oportunidades laborales formales y la búsqueda de ingresos a través de trabajos informales o «changas» se ha convertido en una realidad para muchos jóvenes argentinos.
Consecuencias de la informalidad laboral
La informalidad laboral tiene graves consecuencias para los jóvenes, ya que no solo les niega acceso a derechos laborales básicos sino que también los expone a situaciones de vulnerabilidad y precariedad. Sin un contrato laboral formal, los jóvenes no tienen acceso a la seguridad social, lo que los hace más susceptibles a la pobreza y la exclusión social.
Además, la informalidad laboral puede tener un impacto negativo en la economía en general, ya que reduce la recaudación fiscal y limita la inversión en sectores productivos. Esto puede perpetuar un círculo vicioso de pobreza y desigualdad, que afecta no solo a los jóvenes sino a toda la sociedad.
Contexto en Chile y Latinoamérica
La problemática de la informalidad laboral juvenil no es exclusiva de Argentina, sino que es un desafío que enfrenta toda la región de Latinoamérica y Chile. Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la informalidad laboral es un problema generalizado en la región, donde millones de jóvenes se enfrentan a situaciones de precariedad y vulnerabilidad en el mercado laboral.
En Chile, por ejemplo, se han implementado políticas para fomentar la formalización laboral y reducir la informalidad. Sin embargo, aún persisten desafíos importantes para abordar este problema y garantizar que los jóvenes tengan acceso a oportunidades laborales dignas y sostenibles.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el porcentaje de jóvenes con trabajo informal en Argentina?
Según el informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA), el 67,4% de los jóvenes de entre 16 y 24 años trabaja en la informalidad.
¿Cuáles son las consecuencias de la informalidad laboral para los jóvenes?
La informalidad laboral niega a los jóvenes acceso a derechos laborales básicos, los expone a situaciones de vulnerabilidad y precariedad, y los hace más susceptibles a la pobreza y la exclusión social.
¿Qué se está haciendo para abordar la informalidad laboral juvenil en Latinoamérica y Chile?
Se están implementando políticas para fomentar la formalización laboral y reducir la informalidad. Sin embargo, aún persisten desafíos importantes para abordar este problema y garantizar que los jóvenes tengan acceso a oportunidades laborales dignas y sostenibles.
Según informó El Ciudadano, el problema de la informalidad laboral juvenil es un desafío que requiere la atención de todos los sectores de la sociedad.
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